Forside
Kurser
Lederkurser
Videregående lederuddannelse

Videregående lederuddannelse

Videregående lederuddannelse

Man bliver aldrig færdig med at lære. Fortsæt din udvikling som leder med dette udvidede kursus.

Har du færdiggjort kurset Grundlæggende lederuddannelse – eller har du på anden vis tilegnet dig grundlæggende ledelsesværktøjer – kan du fortsætte din udviklingsrejse som leder med denne anerkendte videregående lederuddannelse.


Kursusmål

Du bliver på dette kursus skarpere til at ansætte de rigtige medarbejdere og skabe værdifulde personalesamtaler.
Du vil lære at håndtere værktøjer til arbejdsmiljøindsatsen, ligesom du vil blive præsenteret for metoder til at reducere stress. Med indsigt og viden får du indblik I hvad du selv kan gøre, og hvad du kan gøre for at reducere og undgå stress hos dig og dine medarbejdere. På kurset vil du desuden lære hvordan du får en anerkendende tilgang til udvikling af dine medarbejdere samt hvordan du løser konflikter.



Om kurset

Kurset er tænkt som et forløb der gentages og udbydes hver andet år, henover sommer månederne.

Formålet med kurset er at:

  • Videreføre og fastholde lederen I egen udviklings proces, og inspirere til fortsat at arbejde med sig selv og deres team.
  • Motivere og skabe et endnu bedre fundament til at lykkedes med ledelse.


Om underviseren

E-mail: RHP@HR-Supporten.dk

Tlf: 3045 0367

René Høegh Pedersen
Indehaver & HR Partner
HR Supporten

Har i den erhvervsmæssige karriere altid arbejdet med rekruttering og udvikling af medarbejdere og teams. Indledningsvis i forsvaret siden i private virksomheder. Har i 30+ år været leder/chef, og kender således til de udfordringer, som lederne står med i deres virke.

Arbejder i dag som ekstern HR partner og sparringspartner for virksomheder, hvor rekruttering, team-/medarbejderudvikling, personalejura samt sammensætning af teamet er i fokus.
Endvidere gennemføres såvel intern undervisning i virksomheder som for forskellige kursuscentre.

Baggrund
Erhvervserfaring:

  • Indehaver af HR Supporten (6 år)
  • HR Manager i forskellige virksomheder (14 år)
  • Leder og chef i hæren (16 år

Uddannelse:

  • Lederuddannelse i forsvaret (Mellemlangvideregående uddannelse)
  • Voksenpædagogisk uddannelse
  • Certificeret i forskellige personprofilanalyse-værktøjer


Muligheder for økonomisk støtte

VEU-godtgørelse

VEU står for Erhvervsrettet Voksen- og Efteruddannelse. VEU-godtgørelse (løntabsgodtgørelse) er den kompensation, virksomheder kan få, når de sender medarbejdere på kursus eller efteruddannelse.

VEU-godtgørelsen for tabt arbejdsfortjeneste udgør pt. 100% af dagpengesatsen. I 2024 er det kr. 940 pr. dag pr. medarbejder. Ansøgningen foregår elektronisk samtidigt med tilmelding.

Der kan søges VEU-godtgørelse for deltagere, der er indenfor AMU-målgruppen. Deltagere med en videregående uddannelse er uden for AMU-målgruppen, men kan også søge VEU-godtgørelse – hvis de ikke har benyttet den videregående uddannelse de seneste 5 år.

Du er omfattet af AMU-målgruppen, hvis:

  • du er selvstændig erhvervsdrivende, privat eller offentligt ansat samt ledig
  • du er ufaglært eller har en uddannelse, som ikke overstiger erhvervsuddannelsesniveau
  • Du kan søge VEU-godtgørelse, når du deltager på et AMU kursus
  • Når du har tilmeldt dig kurset, får du automatisk et link til ansøgning
  • Vær opmærksom på, at du skal have ansøgt om VEU-godtgørelse senest 4 uger fra sidste kursusdag

VEU-godtgørelsen reguleres årligt, og du kan se den aktuelle sats her.

Kompetencefonde

Medarbejdere og virksomheder kan søge om tilskud til deltagelse i selvvalgt efter- og videreuddannelse, hvis de er omfattet af en overenskomst med aftale om kompetencefonde.

Læs mere om kompetencefonde her



For virksomheder

Der er mange gode grunde til at videreuddanne sig, og faglig og personlig udvikling kommer både medarbejderne og virksomheden til gode.

I en verden, som aldrig står stille, stilles der hele tiden nye krav både til medarbejdere og virksomheder – og livslang læring og udvikling er et must.

På VBC Kursuscenter brænder vi for at gøre en forskel for vore kursister og de virksomheder, som vi arbejder sammen med. Vi tilbyder en lang række færdige og gennemprøvede kurser inden for de væsentligste fagområder, og vi udvikler skræddersyede kursusforløb til de virksomheder, der har særlige behov og ønsker. Hvad der er det rigtige for netop din virksomhed, afklarer vi sammen.

Vi har i kursuscentret sammensat et bredt udvalg af kompetencegivende kurser, som vi er sikre på, vil sikre din virksomhed i fremtiden.



For ledige

Mange muligheder for opkvalificering og efteruddannelse

Vi har altid rigtig mange muligheder for opkvalificering og efteruddannelse, og vi står klar til at hjælpe dig med at finde inspiration til din kompetenceudvikling.

Læs mere nedenfor på siden om de særlige tilbud til dig, der er ledig eller dig, der er i job.

Vi er altid klar til at give dig en individuel sparring og vejledning, hvis du er i tvivl om, hvad du skal vælge, og hvilke kurser og uddannelser, der bedst understøtter de behov og ønsker, du har for din fremtid.

6 ugers jobrettet forløb

Når du ønsker et 6 ugers jobrettet kontakter du os i Kursuscentret.

Er du ledig og modtager dagpenge, er der mulighed for, at du kan deltage i kurser af op til 6 ugers varighed samtidig med, at du får dagpenge.

Hvis du ønsker at deltage i 6 ugers jobrettet uddannelse, kan du deltage, når du har været ledig i sammenlagt 5 uger.

Du kan læse mere om 6 ugers jobrettet uddannelse her:

https://star.dk/indsatser-og-ordninger/jobrettet-voksen-og-efteruddannelse-veu/uddannelser-for-ledige/ordninger-jobrettet-veu/6-ugers/

Ledig med jobplan

Har du ikke ret til dagpenge, afhænger dine muligheder for at deltage i kompetenceudvikling af blandt andet din alder og uddannelsesbaggrund. Book et møde på Jobcentret om dine muligheder, eller kig ind til os i Kursuscentret, så tager vi en snak.



Praktisk info

Her kan du få nyttig information om vores kurser og tilmeldingsbetingelser.

Se praktisk info her




Forløb

Kursusforløbet er opdelt i moduler på 1, 2 eller dages varighed og løber over 10 dage fordelt på ca. 3 måneder.

Dato

Hold 1 starter den 13. marts og afsluttes den 22. maj 2024.

Hold 2 starter den 25. september og afsluttes den 4. december 2024

Forløbet er en vekselvirkning mellem teori, praktiske øvelser,
diskussioner og gruppearbejde.
Målgruppe
Ledere med erfaring og styr på grundlæggende ledelsesværktøjer, som ønsker en overbygning med viden omkring projekter, innovation
og forhandling.
Økonomi
Deltagerbetaling: kr. 2.080,-.
inkl. materialer.
Tilskud
Kontakt os gerne for en afklaring i forhold til eventuelt tilskud.
Indhold
40653 Lederens rekrutteringsværktøjer

40446 Gennemførelse af personalesamtaler

49441 Arbejdsmiljøledelse

40382 Forebyggelse af stress på arbejdspladsen

42833 Anerkendende ledelse

KONTAKT VORES KURSUSTEAM

Anne Ingrid Madsen
Kursusleder
E-mail: av@vejenbc.dk
Tlf.: 76 96 18 80