Virksomheds- og teamkultur
Nerven i ethvert team er den kultur, der præger teamet – både på det bevidste og det ubevidste plan. Vi arbejder i dybden med teamkultur generelt og ser på mekanismerne i netop jeres team. Undervejs i kurset præsenterer vi en række principper og værktøjer, som kan sikre varige forandringer og et stærkere fællesskab.
Vi tuner ind på jeres teamkultur. Hvor er I stærke? Hvor er I svage? Hvilke vaner kæmper I med? Og hvilke uskrevne regler kendetegner jeres særlige teamkultur?
Med en kombination af relevant teori og enkle praktiske øvelser sætter vi fokus på, hvordan en teamkultur bliver skabt. Vi ser på, hvad vi gør i hverdagen og på hvilke historier, vi fortæller os selv og hinanden. Vi går i dybden med fællesskabet, og vi undersøger, hvordan vi kan ændre en given kultur til det bedre.
Vi tænker ud af boksen og ser på, hvordan vi kan gøre tingene på en anden måde. Vores erfaring er nemlig, at hvis en kultur for alvor skal forandres, skal der en ny bevidsthed og masser af motivation til hos alle medlemmer af teamet.
Kom tæt på de fire arketyper
Målet med kurset er, at du bliver bevidst om, hvad kultur egentlig er – og hvordan teamkultur skabes. Gennem teoretisk viden og dialog lærer du, hvordan du sætter kultur på dagsordenen i din virksomhed eller organisation, og du lærer, hvordan I i netop dit team kan indgå aftaler om skabelse af en ny og bedre kultur.
Kursusmål
Med fokus på områder som kommunikation, konfliktløsning, adfærdspsykologi samt forandrings- og udviklingsprocesser sætter uddannelsen dig i stand til at håndtere de mange forskelligartede opgaver, som en moderne leder står over for i sit daglige arbejde.
